「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方(3)

「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

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「事実」と「判断」を混同しないのは大切だと思った。確かに、「判断」だと悪い話の時にできるだけ問題を小さくしようとする。自分が報告する身になると、上長を心配させないように、自分の力不足感をださないように、「事実」を変えてしまう事がある。

チームのメンバから報告や相談を受ける立場になってきているので、気をつけよう。逆に報告する時は「事実」のまま報告するよう気をつけよう。